"改革创新,做强做大;创富纳税,诚信守法;提供就业,关爱员工;品牌塑造,团队成长;环境友好,资源节约;反哺农业,共创和谐;扶贫济困,热心慈善;义利兼顾,德行并重;修身立业,传承文明;百年发展,基业长青。"这是四川宏达集团企业内部的"十大社会责任原则",全国工商联副主席、宏达集团董事局主席刘沧龙认为,企业作为社会公民,与生俱来就有一种社会责任,那就是发展社会经济、创造社会财富、推动社会进步。优秀企业的经营目标不仅仅是实现经济效益和利润最大化,同时更要重视社会效益,树立企业公民良好的公从形象,力争成为中国乃至世界最为尊敬的企业。
改革开放30多年来,中国民营企业在自身发展的同时越来越认识到对社会承担责任的重要性,像四川宏达集团这样对企业社会责任有着强烈认同感的民营企业在中国已经非常普遍,回报社会、造福人民、自觉履行社会责任已经成为越来越多民营企业的发展理念和自觉行动。对于企业来讲,社会责任绝不仅仅是捐赠、公益和慈善事业,它更是企业发展、创新和增强竞争力的源泉。许多企业主动发起公益活动,成立专项基金投入扶贫救灾、光彩事业、艾滋病防治、环境生态建设保护等社会公益事业,在帮助失学儿童、贫困大学生就业和实施灾害救助等方面起到重要作用。同时,民营企业在提供优质产品服务、促进社区发展、保护资源环境、改善维护职工权益等方面,也将积极地履行应有的社会责任。
光彩事业已成民企承担社会责任平台
1994年,在中央统战部和全国工商联支持领导下,由十位民营企业家发起的中国光彩事业是一项以消除贫困为宗旨,以民营企业为主体,以贫困地区为领域,以项目投资为主要形式,主张"义利兼顾,以义为先"的核心理念,推动贫困地区和企业共同发展的社会扶贫事业,是中国民营企业家响应国家号召,自觉参与扶贫开发事业的一项创举。
光彩事业开展近20年来,已成为民营企业有效承担社会责任的重要组织化平台,逐步建立起了高效的运行机制,实现了社会效益、经济效益双促进,探索出了一种具有中国特色的新型公益模式。这种最具特色的开发式、"造血式"扶贫,通过发动民营企业到贫困地区投资开发、兴办企业、培训人才等方式,使贫困地区的人伞在参与经济建设的实践中,转变思想观念,掌握致富方法,甩掉贫困帽子。
据统计,仅在"十一五"期间各项光彩公益事业捐赠总额超过100亿元,为缩小中国东西部经济和社会发展差距、促进共同富裕发挥了重要作用。为此,中国光彩事业促进会先后荣获三峡库区移民对口支援先进集体奖、中华慈善奖、中国改革开放30年优秀集体奖等奖项,得到党和国家领导人的充分肯定,赢得了社会各界的普遍赞誉,得到了国际社会的广泛关注和好评。
抗震救灾防艾助孤推进和谐社会建设
"一方有难,八方支援",2008年5月12日,汶川特大地震灾害发生后,各级工商联组织反应迅速,积极组织和动员广大民营企业向灾区献出爱心,在抗震救灾中,非公有制经济人士奋战在抢运救灾物资、营救被困群众、安置灾民生活、抢修公共设施、主动收养孤残的第一线,涌现出许多可歌可泣、感人肺腑的先进事迹和人物;更多的非公有制经济人士通过捐款捐物等各种形式表达对灾区人民的关爱和支援。
据全国工商联对上报的8000多家会员企业的不完全统计,累计捐赠款物62.4亿元。民营企业这次投入行动之快、参与范围之广、捐赠数额之大都是历史上空前的,表现出了高度的爱国热情、社会责任感和人道主义精神,展示了中国特色社会主义事业建设者的时代风采。这说明非公有制经济人士不仅是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者。汶川震后,各级工商联组织和广大会员又积极投身于灾后重建工作。全国工商联会同四川省人民政府等共同举办了"民营企业灾后重建与发展论坛",上百家民营企业积极参加这次活动,在论坛上正式签订16个灾后重建项目,金额高达270亿元。
同样,中华红丝带基金成功运作也充分展示了中国民营企业社会责任感。2005年,在全国工商联的支持下,在汉能控股集团董事长李河君的倡议下,20多家民营企业成立了中华红丝带基金,至今累计到账捐赠近1亿元,红丝带基金努力配合政府艾滋病预防控制规划工作,到2012年理事会员企业数量增加到45家,可以说是力量倍增。在河南省上蔡县、云南省德宏州、四川省凉山州等受艾滋病影响严重地区实施了一系列公益项目,累计救助、安置受艾滋病影响的孤儿、患儿、新生儿数千名,资助了近万名妇女住院分娩,为30万外来务工人员发放"红丝带健康包"宣传防艾,援建了中华红丝带家园、中华红丝带爱心学校、中华红丝带抗病毒治疗关爱中心、红丝带村级卫生室等硬件设施。
民企成为解决社会就业的减压器
就业是民生之本,千方百计扩大就业是中国保障和改善民生的头等大事。当前,中国民营企业吸纳了75%以上的社会就业人口和90%的新增就业人口。2004年,全国工商联与国家劳动和社会保障部、全国总工会签署了关于合作推动就业与再就业工作的协议,多年来,全国民营企业招聘周活动受到了广大求职者的欢迎,前六届民营企业招聘周共有515万求职者与用人单位达成就业意向,有效地帮助高校毕业生、农民工实现了就业难题。
2009年是以来我国经济发展最为困难的一年,面对国际金融危机的严重冲击和国内经济形势的复杂状况,针对严峻的就业形势,全国工商联号召民营企业急国家之所急、急百姓之所需,为"促就业、惠民生"作出积极贡献,百家民营企业发出"树信心、保增长、促就业"倡议书,号召企业在这一特殊时期做到不减员、不降薪、不欠薪,充分体现了民营企业高度的社会责任感。
民企履行社会责任将开新风尚
从上世纪90年代中国民营经济得到社会的基本承认,到民营经济迅速崛起以来,越来越多的民营企业家在企业发展的同时不断地投身于社会公益慈善事业,民营企业已经成为发展社会公益慈善事业的重要力量。同时投身社会公益慈善事业已成为民营企业可持续发展的客观要求,是民营企业家实现自我价值的重要体现之一。
河南集团董事长陈泽民说,改革开放30多年,中国民营企业已完成了由量的积累阶段向质的提高阶段,民营经济已经成为创造社会财富的主力军、解决就业的主渠道,国家税收的重要来源。如果说企业发展初期是为了自我生存需要,而企业发展壮大之后就是社会的,要承担更多的社会责任。
党的十八大代表、西藏宏绩集团董事长尼玛扎西说,"企业昨天是个人的,今天是大家的,明天是社会的"。正是他先进的企业发展理念和科学的企业核心价值观,使宏绩集团发展成为西藏屈指可数的大型优秀非公有制龙头企业。
企业的发展离不开社会的支持,"取之于社会、回馈于社会",已成为民营企业文化的广泛认同。孔子说,"利之本在于德与义,不求为利之利",今日中国正处于经济结构调整、社会阶层分化、贫富矛盾加大时期,强化企业履行社会责任作为一种有效的社会利益调节方式,不仅可以缩小贫富差距,缓解社会矛盾,维护社会公平,还可以树立企业形象,提高企业公信度,为企业带来更多的发展机会,更好地体现企业家的社会与个人价值。党的十八大胜利召开、"美丽中国"和"五大建设"的提出,将为中国民营企业履行社会责任开辟新时代、新风尚,一场前所未有的民营企业社会责任行动高潮正方兴未艾。 |